近日，我区出台了《关于进一步贯彻落实<劳动法>的通知》。根据该文件，下一步全区将通过实施普法宣传，促进城乡人员充分就业，扎实做好社会保险等，着力解决好群众最关心的就业、社保、劳动权益维护等问题，保障劳动者的合法权益。

　　做好宣传 营造执法学法用法氛围

　　《劳动法》要落实好，首先就要宣传好。按照《通知》要求，我区将继续开展干部职工学法活动，按照送政策、送知识、送信息、送服务相结合的要求，全面开展《劳动法》宣传活动，通过对《劳动法》等法律法规政策的学习、宣讲，使全区干部职工全面地掌握《劳动法》及配套政策，提高政策知晓率。

　　在普法骨干培训活动中，把学习《劳动法》纳入“六五”普法骨干培训重要内容，通过结合初任培训、任职培训、在职培训、业务培训等，不断提升干部职工的履职能力；同时，定期开展人力社保系统干部职工及用人单位人力资源骨干队伍专题培训，进一步提高执法、用法水平。

　　此外，联系实际，定期开展各具特色的《劳动法》宣传咨询活动，充分运用宣传栏、小手册、张贴画等传统形式和网络、短信、微博等新兴平台，以通俗易懂的表述、生动活泼的形式，普及到用人单位和群众。

　　抓好重点工作 促进充分就业

　　为进一步推进城乡居民实现充分就业，我区也有一系列举措。《通知》要求，下一步，我区将着力实施职业技能培训、重点人群就业服务等重点工作。

　　区级相关部门将围绕两江新区产业布局和“四区一门户”建设，坚持按企业需求定向、按就业意愿定岗、按教学专长定点的“三定培训”模式实施分类培训，规范培训行为和培训过程管理，着力打造一批培训效果佳、社会反响好、就业率高的定点培训机构和实践基地。

　　为做好重点人群服务工作，我区将严格落实新一轮促进高校毕业生就业政策，帮助高校毕业生尽快实现就业创业；切实做好征地农转城和就业困难人员就业，完善困难人员就业援助长效机制和公益性岗位开发安置管理办法，实行“一对一”重点帮扶；坚持区人力资源市场定期现场招聘，搭建用人单位用工平台，并积极打造“渝北月嫂”等特色就业品牌，着力推进城乡人员就业。

　　狠抓保险扩面 为劳动者解除后顾之忧

　　随着两江新区开发建设的加快推进，民营经济不断壮大，二、三产业快速发展，企业用工形式多样，劳动关系日趋复杂，扎实做好社会保险各项工作，意义重大。

　　在狠抓社保扩面上，我区将建立政府统筹协调、部门各司其职、社会各界共同参与的社保扩面工作部门联动机制，实现“参保不重不漏，申报方便快捷”；严把“入口关”，大力推进五险同保、一票征收制度，实现“职工五险”登记、申报、基数、缴费、稽核“五统一”。

　　在优化经办服务上，加快推进“金保工程”建设，建立基层社保信息终端服务平台；全面推行居民养老、医疗保险“区级统筹、镇街经办、村居代办”三级经办模式，将社会保险经办业务进一步延伸到镇街；建立指纹认证系统，做好待遇领取人员指纹信息采集，提升全区退休人员社会化管理服务水平，并及时落实各项社保待遇政策，确保按时足额发放。