本报讯 继荣获2010、2011年度学习型党组织之后，区发改委党总支提出，把党员干部的廉政教育、普法教育和创先争优、依法行政、机关效能建设等有效结合起来，不断创新内容、创新形式、创新载体，深入推进学习型组织建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    抓好干部学习教育的创新，切实开展“一学二写三考核”

    2012年，该委党总支将组织行政领导作经济形势报告、党组书记上党课、纪检组长讲廉洁纪律、各科室负责解读法律法规，组织党员干部听报告看专题参加培训、参观革命教育基地、重温入党誓词、开展自学提高、撰写读书笔记、提交廉政承诺、参加党务工作征文活动、创作廉政诗书画摄影作品、参与理论探讨和调研报告，精心组织开展领导干部述职述廉、科室主要负责人廉政谈话、个人重大事项报告和廉政知识网络竞赛、学法用法网络知识竞赛。

    抓好党员创先争优的创新，切实开展“一讲二评三公示”

    指导党员干部结合部门职能、立足岗位实际，积极回应群众关注关切，认真开展创先争优承诺；每月按时开展创先争优工作讲述，切实报告工作开展情况、承诺兑现情况。建立健全工作机制和督查机制，切实加强创先争优活动每月领导点评和党员干部测评，杜绝学习找人代替、笔记找人代抄、心得找人代写、调研找人代笔、工作找人代劳。定期及时开展创先争优评比、通报和公示，充分利用会议、公示栏和12371网站等多种形式选树先进典型，真正形成激励先进、鞭策后进的浓厚氛围。

    抓好机关效能建设的创新，切实开展“一问二督三测评”
 
    利用发改委网电子信箱和纪检监察举报电话、邮发征求群众意见函、召开服务对象座谈会、组织干部职工和老同志交心谈心以及组织现场录像检查，广泛征求群众意见建议。督促干部职工加强业务法律法规的学习、业务技能的锻炼提高，彻底杜绝业务不精的问题；督促干部职工认真开展廉政承诺、贯彻落实廉洁自律规定，彻底杜绝“吃拿卡要”的问题；督促干部职工认真按时办结区政府行政效能投诉中心交办或转办的投诉，及时做好回复工作，彻底杜绝重复投诉问题。要结合创先争优活动的深入开展，结合政风行风建设的深入推进，细化机关效能建设测评项目，量化机关效能建设测评指标，多渠道开展民意测评，对发现的问题坚决通报、严肃查处。（黄伟 谢文纪）