如何从实战出发做好企业人力资源管理？劳动关系处理中，企业如何提升风险意识？近日，首期“两江新区入驻企业人力资源管理实务课”开讲，新区45家入驻企业免费参加人力资源管理实务培训。
    “两江新区有许多新入驻的企业是从国外引进，我们想通过培训，让企业尽快熟悉重庆的人力资源政策环境。”两江新区人力资源局局长尹晓华说。
    据了解，该实务培训由两江新区人力资源局主办、两江新区人力资源公司承办，旨在帮助企业提升人力资源管理水平,培养会管理、懂法规、具有较强业务能力的人力资源管理队伍。
    本期培训共有4次课程，包括劳动关系、劳动仲裁、养老保险、工伤和医疗保险等多个方面。聘请的讲师多是在人力资源领域具有多年实战经验的专家，听课的学员包括两江新区部分直属企业、保税港区部分重点企业、工业园区入驻企业人力资源部门负责人等。“这更便于双方针对实际问题交流探讨。”人力资源公司相关负责人表示，首次“劳动关系”课程，便吸引了奥特斯、京东方等34家企业的62名HR参加。
    “真的太及时了，恰好是我们急需的。”奥特斯（重庆）人力资源主管sherry课后兴奋地感叹，培训从实战出发，用丰富的正、反案例上了生动的一课。“听课后才知道，许多劳动关系问题，其实是可以避免的。”
    “以后我们还将根据企业需求，结合实际情况，举办与人力资源相关的多种不同内容的实务培训。”尹晓华表示，通过培训让企业更规范地用人、留人，为人才充分发挥聪明才智创造优良环境。（两江新区人力资源公司 杜见钊）