求真务实，是我们党思想路线的核心内容，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的优良传统和对各项工作的一贯要求，也是我们每一名领导干部应该具备的政治品格和工作态度。新班子要有新作为、树立新形象，最关键的就是能否以求真务实的精神抓好落实。渝北发展正当时，怎么抓落实有几个方面要格外关注。

    眼界一定要宽。人们常说，放眼量世界，才知有没有、方知对不对。对于领导干部来说，眼界如何，是衡量其能力素质的一个重要标志，也是能否抓好落实的前提和基础。眼界宽才能思路明、办法多，一个眼界开阔的领导干部，了解掌握的信息才会更多，工作目标才会更高，发展思路才会更宽，工作也才有可能做得更好。全面建设“重庆对外开放第一门户”，实现渝北新一轮开放开发，思路不明会走弯路，办法不多难以迎难而上。

    眼界宽才能查不足、知差距，目前，渝北的经济社会发展势头很好，但如果我们干部因此而产生自满，就会固步自封，影响我们既定目标的实现。一个有水平、有能力、有修养的领导干部，通常都是见贤思齐、不断调整和改进自己工作思路和办法的人，通过比较，来发现自己的不足，通过调整，来及时改进工作，让自己少走弯路。最近，区委分批选送区管正职领导干部赴浦东干部学院培训就是基于这个目的。眼界宽才能心中有数、把握时机，古训说得好，不谋全局者不足以谋一域，说的就是一个有智慧的领导，会常常跳出自我、站在更高的视角来审视自己工作的定位，通过学习借鉴，更好地思考和谋划工作，把本地区、本单位的工作与新的形势、新的要求结合起来，提出新的对策，从而不断提升工作的水平和成效。

    起点一定要高。做好任何一件事情，都离不开一个高的起点、高的标准。今年2月，第十三次党代会对渝北未来五年发展的目标提得非常明确，可以说，这就是一个高的起点。问题在于，我们的干部能不能适应这个高起点的要求，我们的工作能不能跟上这个高标准的需要。高起点首先要有一个科学规划，事实表明，做好规划对一个地方发展至关重要。

    一个好规划就要注重科学性、体现规律性、把握前瞻性、保持连续性，按规划办事，就是减少随意性，不干那些反复折腾的事，不干那些朝令夕改的事，不干那些劳民伤财的事。高起点还要关注夯基础的工作，打基础的工作往往不显山、不露水，关注打基础的干部可以说是一个优秀领导干部的可贵品质。人们常说，好的基础等于成功了一半，这就要求我们抓工作、干事业，从一开始就要一步一个脚印，把底子打牢、把基础打好，多做实功、少做虚功。起点高也要目光长远，能不能从本地的长远发展来谋划思路、推动工作，不仅是一个领导干部能力水平的问题，更是一个领导干部政绩观的问题。大量事实说明，一个领导干部如果目光短浅就会难有作为，如果急功近利就会多有后患，这提醒我们要不贪一时之功、不图一时之名，以“功成不必在我任期”的理念和境界，多干打基础、利长远的工作，多做继往开来、承上启下之事。

    工作一定要实。实干兴邦、空谈误国。渝北作为两江新区的主战场，处于全市经济建设的最前沿，发展机遇多，要干的工作多，面对的矛盾、困难和挑战也多。能不能真抓实干，愿不愿主动请缨、敢不敢迎难而上，是对每一名领导干部的现实考验。实干，就要有敢于啃“硬骨头”的精神，迎着困难上、顶着压力走，打好加快发展的“攻坚战”。当前，渝北在开放发展过程中，土地拆迁任务、安置群众工作、提升民生工程、解决发展资金等工作压力都很大，面对这些问题，各级领导干部都要有充分的心理准备。实干，就是要有为民排忧解难的情怀，近几年，全区广大群众的生产生活条件有了很大改善，但离中央的要求和群众的期盼还有不少差距，特别是随着发展带来了一些新的矛盾、新的问题，面对群众的所急所盼，我们唯有把职务当作任务、把岗位当作责任，用真心、动真情，以务实有效的举措实现好、维护好、发展好群众的根本利益，特别是在征地拆迁、信访稳定、民生工程建设等过程中，始终要把群众利益摆在首位，充分保障和切实维护群众的合法权益。实干，就是要有按照客观规律办事的自觉性，这也是求真务实的内在要求，越是发展形势好，越是群众参与发展的积极性高，我们就越要保持清醒的头脑，面对成绩不骄，面对表扬不傲，面对当前如火如荼的发展态势，在推进工作中不浮躁不急躁、不盲动不冒进，稳扎稳打、稳中求进，一项一项、一步一步抓好工作落实。

    效果一定要好。抓落实的情况如何，最终要反映在工作成效上。检验的标准，主要是“五个看”。一是看工作是否上了新的水平。工作是否有新的起色，效果是否有新的显现，在全区、全市乃至全国的排位是否有新的提升，这是衡量工作落实的基本标准。二是看民生是否有了新的改善。就是坚持走民生导向发展之路，在加快发展中更加注重统筹解决群众就业、住房、教育、医疗、养老等民生问题，群众的生活水平和幸福指数不断提高。三是看群众评价是否有了新的提高。真正把人民群众赞不赞成、高不高兴、满不满意作为评判工作的最终标准，多办顺民意、解民忧、聚民心的好事实事，以实实在在的工作，不断提高人民群众对党和政府工作的满意度。四是看干部是否呈现出新的面貌。把抓班子带队伍作为工作的重中之重，带出一支政治坚定、品行可靠、清正廉洁的干部队伍，带出一支真抓实干、尽职奉献、团结和谐的干部队伍，带出一支心中装着群众、善于干事创业、能够攻艰克难的干部队伍。五是看发展是否有了新的提升。主要是制约经济社会发展的“瓶颈”得到有效破除，发展方式得到切实转变，发展质量明显提升，民生更加改善，文化更加繁荣，生态更加文明，科学发展的水平得到进一步提升。

    ■区委组织部新闻发言人