龙兴镇三项举措促进城乡劳动力就业

　　一、创新就业服务平台。依托城乡劳动力就业服务信息平台将辖区5.9万群众的就业信息录入两江新区劳动力检测系统;通过LED显示屏、短信、微信等方式及时发布企业招聘信息。

　　二、丰富就业培训内容。采取定向培训、订单式培训帮助农转城人员提高就业能力，共开展各类技能及就业培训80余期，参训人数达14000余人次。

　　三、务求工作取得实效。固定每双月19日举行现场用工招聘会，积极协调园区企业优先招工，部分农转城人员得以进入韩国SK集团、博林特电梯等知名企业工作，有效实现了“迁得出，稳得住”的开发目标。