渝北区人社局:以知促行，体现“做”是关键

　　自“两学一做”学习教育启动以来，区人社局党支部把学习教育与加强基层组织建设结合起来，与推进社保事业稳步发展结合起来，坚持边学边做、边做边改。

　　在工作中，该局找准着力点，将社保工作的成效更多地体现在经办服务上，把“标准化建设”和“创建优质服务窗口”作为年度重点工作，把“做”落实。积极引导，通过“两学一做”学习教育，积极从思想上引导干部职工转变观念，树立主动服务、热情服务、优质服务意识，党员干部更要以合格党员的标准严格规范自己的言行，起好模范带头做用。创新工作，把“两学一做”与业务学习有机结合，设立了“社保课堂”，间周组织干部职工进行业务学习，由各业务科室职工轮流担任授课人，学习内容与自身工作密切相关，力求通过全局职工业务知识的及时更新，提升社保总体服务水平和能力;组建了工作QQ群，把社保政策、疑难问题的处理办法以及社保课堂的讲稿定期向镇街公布，指导基层经办机构的工作。

　　通过开展学习教育，我区社会保险服务质量和水平得到进一步提升，各项工作稳步推进。截至5月，我区职工五险共计参保154.9万人，城乡居民养老保险参保27.54万人，参保率达94%，城乡居民医疗保险参保66.65万人，参保率达96%;各项社保费累计征缴17.44亿元。