近日，区发改委召开干部职工动员大会，强化“不排查风险就有危险”的忧患意识和“不加强防控就会失控”的责任意识，围绕四大重点，提升四个认识，务实开展廉政风险防控工作。

　　区发改委成立了由主要领导任组长的工作领导小组，制发了工作实施方案，精心组织了警示教育活动，着力深化四个认识，让广大党员干部充分认识到开展廉政风险防控工作，是加强党的建设，认真践行科学发展的内在要求，是事关党的执政能力建设和先进性建设的重要任务；是强化廉政建设，有效预防腐败的创新举措，是加快构建惩治和预防腐败体系的有力抓手；是规范权力运行，教育保护干部的有效手段，是促进领导干部廉洁从政的有效举措；是优化发展环境，促进发展改革工作的重要保障，是推动渝北经济社会跨越式发展的重要保证。

　　为了确保此项工作务实不走过场，区发改委注重突出四个方面的重点，将廉政风险点查找归类、风险防控工作措施、相关制度完善规范等一系列目标任务层层分解落实到了各科室（中心、所）。一是注重突出开展风险教育这个根本，进一步深化廉政风险教育长效机制建设，尤其注重加强警示教育，选择身边典型案例，告诫党员干部加强自我约束、自觉规范行为。二是注重突出查找廉政风险这个前提，进一步深化权力阳光运行机制建设，尤其注重查找具有行政许可、行政处罚和人财物管理权限等关键岗位的风险点，着力解决权力失控、行为失范、行政失位和不按程序办事、违反程序办事的问题。三是注重突出创新机制制度这个关键，进一步深化惩防腐败体系建设，尤其注重推动形成有效防控风险的“制度链条”，真正建立起严密、完备、管用、可操作性强的反腐倡廉制度体系，最大限度地减少“权力寻租”机会。四是注重突出权力规范运行这个核心，进一步深化民主促廉机制建设，尤其注重完善重大决策专家论证、技术咨询、决策评估、听证公示等制度，重大问题广泛听取干部职工和社会各界的意见，进一步健全“开放式”决策机制。（黄伟　肖文毅）