渝北区开展农民工工资专项检查 让农民工都拿到“过年钱”

　　从渝北区政府获悉，年关将至，为确保农民工群体“劳有所得”，过个安心年，我区计划从2016年12月至2017年春节前开展农民工工资专项检查活动，重点检查建筑、市政、交通、国土、水利等建设施工企业，以及加工制造、餐饮服务、个体商户等招用农民工较多的行业。

　　本次检查分为两个阶段，12月2日至20日为普法宣传和自查阶段，12月21日至2017年春节前为全面排查及执法检查阶段。通过专项检查，提高广大农民工运用法律武器依法、理性维权的意识，切实加大拖欠农民工工资案件受理和查处力度。

　　据了解，各单位将成立清欠工作机构，建立欠薪排查工作台账，对排查出的隐患和问题，实行清单管理，及时妥善处理，做到欠薪问题不解决不销账，确保清欠取得实效。

　　对于被欠薪的农民工，做好详细记录，并积极开展行政协调化解纠纷。对于处置难度较大的欠薪事件，及时向区政府应急办和区专项工作组办公室报告，形成上下联动、多部门参与处置的工作格局。

　　同时，推动“两金三制”等制度的建立实施，健全农民工工资保证金、应急周转金、农民工实名制、银行代发农民工工资制、农民工工资专用账户制，有效预防和解决拖欠农民工工资问题。

　　对存在拖欠工资问题的用人单位，人力社保部门将按照《劳动保障监察条例》有关规定，责令其限期改正，对拒不改正的，依法处以罚款;对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，将移送向公安机关。

　　对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，向社会公布，并记入违法失信“黑名单”。对恶意拖欠农民工工资、情节严重的建筑施工企业，依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。

　　据介绍，针对以市管项目、过境项目为由推卸责任，不受理农民工工资拖欠投诉，不履行监管职责、不及时处置农民工工资拖欠问题的部门及人员，区纪检监察机关将实行责任倒查，严厉追责。