半年前还在愁工作的谢培涛，没有想到现在已经是两江新区和欣家园物管工程维修部班长。“感谢两江新区给了我就业机会。”在此之前，原家住水土镇云丰村21社的农转城人员谢培涛通过参加两江新区人力资源公司和水土园区组织的农转城人员技能培训，成功应聘到两江物业公司工作。“希望将来我能通过自己的努力，升上主管。”谢培涛对未来的生活充满期盼。
    与谢培涛类似，通过技能培训，成功应聘到两江新区直属子公司就业的农转城人员还有不少。这得益于两江新区独特的“开发岗位——培训技能——竞聘上岗”就业链。两江新区大力开发公益性岗位，优先录用农转城人员。岗位有了，农转城人员如何胜任？新区成立了人力资源公司，组织农转城人员免费参加保安保洁、园林绿化等技能培训，让他们掌握职业技能。学员毕业后取得相应的职业资格证，并应聘到园区安置房、公租房就业。
    “仅在水土园区，今年就有236名农转城人员经过培训成功应聘上公益性岗位，其中‘4050’人员有190人。”水土园区城乡统筹部负责人说。
    “工作离家近，既能照顾好家庭，又能安心工作。”培训后应聘到和源家园当保洁员的张中玲笑容满面，“每月工资2000元左右，还有五险，我很喜欢这份工作。”
    据统计，今年，经过农转城人员技能培训，两江新区共有447人（其中“4050”人员占67%）应聘到公益性岗位就业，除水土园区外，鱼复、龙兴园区也有211人。据两江新区人力资源公司相关负责人介绍，明年公司将与置业（景观）公司、园区企业深度对接，在保安、保洁、绿化等岗位优先招聘农转城人员，预计到明年底，新区将共开发2500个公益性岗位。（ 两江新区人力资源公司 杜见钊）