6月18日，两江新区成立四周年之际，新区重要的人力资源服务平台——“人才特区网”正式上线，为入驻企业提供名企展示之窗，为各类人才打开就业两江之门。（人才特区网网址：www.rctq.gov.cn。）
    “人才特区网”由两江新区人力资源局主办，两江新区人力资源公司负责运营。可为企业提供招聘、培训、猎头、人事代理、劳务派遣、管理咨询等服务，同时面向广大求职者提供大量岗位信息、就业指导，并实时发布现场招聘、校园招聘等信息。
    “网站功能完善、互动性强，可实现人才与企业无缝对接。”人力资源公司相关负责人表示，“目前两江新区大量入驻企业已经在网站上发布招聘信息，包括奥特斯、京东方等优质企业，登录后即可查询。”
    新区建设人才是关键。两江新区成立之初就定下人才战略十年目标——“十、百、千、万”。“十”即引进创新型人才10万人，“百”即吸纳大中专毕业生和实用型技能人才100万人，“千”即引进和培育重点科技创新项目带头人1000人，“万”即引进和培育投资创业者10000人。
    2011年中组部相关领导考察两江新区时也曾指出，两江新区十年要再造一个新重庆，必须打造“人才特区”，要依托自然条件、要素资源，优化产业布局，集聚一大批高层次的、创新的、创业的人才，建立人才集聚特区。
    两江新区人力资源局局长尹晓华表示，通过“人才特区网”，可面向全球招才引智，招募高端人才和技能人才到两江新区创新创业，真正形成“全球引智、才聚两江”的格局，为新区开发开放提供智力支技和人才支撑。（两江新区人力资源公司  杜见钊）