水土高新园成立以来,累计征地7.5万亩,动迁农户2.7万户,涉及人口4.23万人。对农转城人员,园区按照 “离土不离乡,失地不失业”的原则,创新开展多种培训工作,逐步帮助农转城人员实现了“安居乐业”梦想。 开展市民素质培养 帮助“纯农民”向“合格市民”转换 尽管庞大的征地拆迁农民,转换了户籍身份,住进了安置房小区,但并不意味着意识和行为马上融入了城镇生活,成为合格的市民。他们过惯了纯朴自然的田园生活,习惯于无拘无束的生活方式,传统的习性根深蒂固,由地道的农民摇身一变为市民,让他们一时有些水土不服。 组织职业技能培训 实现“锄把子”向“技术能手”转变 对大多数以前拿惯锄头的农转城人员而言,入“城”后的最大苦恼是无求生的一技之长。电脑不会、技术不通、经商不懂,离开土地,简直让他们对未来生活产生了莫名的恐惧。面对他们遭遇的生存尴尬,水土公司超前谋划,同步对农转城人员开展了从传统的保安、家政、餐饮、苗木、花卉到技术含量较高的缝纫、电工、焊工、数控、机床、计算机等职业技能培训,基本满足了农转城人员的求生技能之需。2010年至今,水土公司已定向组织农转城人员技能培训20余次,近3000人参加了培训,向台兴交通、迈崴机械、超硅、莱宝高科等企业累计推荐就业近2000人。农民就业有着落、企业用工有保障、社会稳定有基础,三赢效果初显。 加快创业团队培育 助推“打工仔”向“小老板”奋进 靠帮人打工只能脱贫和养家糊口,但对少数志向远大、有一定经济头脑和致富意愿的农转城人员而言,自主创业更是他们实现人生价值的目标动力。为此,水土公司出台优惠政策,完善商业业态规划,鼓励农转城人员在和欣家园安置房小区租赁门面开展经营活动。建材、超市、餐饮、茶楼等商业体陆续开张营业。目前,水土公司成功出租的60余个商业门面中,农转城人员当业主的占了约30%的比例。第一批农民“小老板”“小股东”即将诞生。 |
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