日前，区卫生局结合实际制定了全系统开展廉政风险防控管理工作的实施方案，今年重点将区医院、区中医院和区二院作为系统廉政风险防控管理试点单位，在总结试点单位成绩和经验基础上在全系统推广，建立起具有渝北卫生特色廉政风险防控机制。

    一是坚持工作原则。坚持围绕中心、服务发展的原则，把廉政风险防控与贯彻落实党政各项重要决策紧密结合起来，通过规范权力运行，有效预防腐败，保障、服务和促进医疗卫生工作又好又快发展。坚持以人为本、预防在先的原则，把以人为本作为廉政风险防控的出发点和落脚点，立足教育，着眼防范，促进廉洁从政、廉洁行医。坚持深化改革、勇于创新的原则，围绕重点部位和权力运行的关键环节，探索创新廉政风险防控的制度机制，拓展从源头上预防腐败的方法和途径。坚持分类指导、有序推进的原则，从实际出发，针对不同单位、不同岗位特点，分类管理，分步实施，稳妥推进。

    二是明确主要内容。通过坚持以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，重点围绕制约监督和规范权力运行，突出重要岗位和重点人员，针对“五类风险”（思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险），建设“三道防线”（前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法），突出“四个环节”（制订方案、贯彻执行、查检考核、调整修正），建立健全廉政风险防控监管机制。

    三是突出防控重点。卫生系统廉政风险防控管理的重点是职务权力、职业权力、供应商诚信度和患者满意度等四个方面。职务权力风险防控主要从决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等“五权”着手，对领导干部和管理者权力使用实施监控。职业权力风险防控主要从临床诊疗权、临床用药权、医用耗材使用权、医用试剂使用权、大型医疗设备检查权、医疗收费权等“六权”着手，对医务人员行使权力实施监控。供应商诚信度风险防控主要通过实施准入制度、承诺制度、评估调查制度、捐赠制度、不良记录制度等“五项制度”着手，确保供应商依法依规服务。患者满意度风险防控主要是从建设评价平台、把握评价原则、健全评价制度等“三个方面”着手，确保满意度测评效果真实有效。

    通过创新体制、机制，构建风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉政风险防控机制，进一步完善卫生系统预防和惩治腐败体系，为渝北卫生事业健康发展提供坚强有力的政治和纪律保障。