一、统筹各方力量。建立“组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、相关单位密切配合、社工机构组织实施、社会公众积极参与”的工作机制。 二、强化人才培养。与市内外10所高校开展校地合作,建立社会工作人才培训基地,举办15场次社会工作专业培训班,引进3家专业民办社工机构,引入一线社工人才45人,全区持证社工人才达800人。 三、培育社会组织。成立“渝北区社会组织发展促进中心”,提倡和鼓励社会组织参与社会工作服务,全区社会组织达440个,其中社会团体109个、民办非企业331个。 四、创设社工项目。在龙山片区、两路片区及乡镇片区的30个城乡社区实施社区社会工作服务示范项目,重点针对老年人、青少年、特殊困难家庭等群体开展服务,实现了社区需求、社会治理和社会服务的有效衔接。 |
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