不管在哪个国家,企业领导者们是否都遇到了以下问题? 1. 团队的凝聚力和向心力有待提升 2. 职场缺少积极正面的工作态度和气氛 3. 组织内部沟通不畅,上下级缺乏有效沟通 4. 缺乏统一的思想、价值观,企业文化观念淡薄 5. 员工职业化素质欠缺、无责任感,执行力低下
…… 这些大大小小的问题,影响着企业的发展,让领导者们头疼不已。 选人难,用人更难,改善势在必行!越来越多的人开始重视员工的培养,在市面上寻找 培训团队帮助企业提升。在美国,培训行业体现在2008年全美国培训支出1340.7亿美元,占企业工资总额的2.24%。2008年人均培训费用到达1068美元,年人均培训时间36.3小时。培训行业迅速成为一个巨大的现代服务产业,促进各个企业不断创新、超越,提高了行业服务水平和专业能力。当中也涌现出一大批优秀的专业化机构。 可市面上的培训机构众目繁多,如何选择?终于,我们找到了答案! 2015 年12月开始,由重庆天武咨询管理有限公司主办,重庆森巴科技有限公司协力的“ 公益天武教育” 活动正式启动。该活动以“帮 助企业解决问题”为宗旨开展培训,其间,百余名资深讲师坐阵授课,不收取费用,打造纯净公益教育环境。公益天武咨询开课了,它会帮助你怎样改善员工出现的问题,以及怎样管理企业……..公益天武有什么特别之处呢? 这个培训能够对贵公司的员工们进行强而有效的提高他们的执行力!提高他们的团队协作能力和积极地工作态度。 此次公益天武的巡讲课程分为三大类别:国学类(弟子规)、执行力类以及职业化类。以这三大课程分别去解决员工心态、素养、能力等方面的问题以提升个人能力,由被动工作转化到主动工作中去。 活动的主讲老师则是重庆天武咨询董事长於国智先生(中国100强培训师、中国团队执行专家、CS管理系统创始人、亚太教育网创始人,企业管理顾问)。 这次培训面向企业高层领导人、中层管理人员、一般员工及企业培训师。据了解,该活动的唯一要求是企业领导管理人必须同员工一起参加培训,让管理者也重视学习,成为高效管理人。本活动于2016年5月截止。
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