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渝北优化四大环境 营造创新良好生态

2016-10-31 16:06| 发布者: 渝北热线| 查看: 941| 评论: 0|来自: 重庆渝北网

摘要: 渝北优化四大环境 营造创新良好生态仙桃数据谷数据谷一站式服务中心“临空杯”创新创业大赛路演现场  核心提示  良好的创新环境,是创新生态圈最具竞争优势的“软实力”。  渝北区提出,要通过建立完善《产业 ...
渝北优化四大环境 营造创新良好生态
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“临空杯”创新创业大赛路演现场
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  核心提示>>

  良好的创新环境,是创新生态圈最具竞争优势的“软实力”。

  渝北区提出,要通过建立完善《产业发展正负面清单》、深入推进“放管服”改革、深化商事制度等改革,打造高效便捷的政务环境;通过发挥两江知识产权法庭的作用,采取诉讼费“先垫付、后支付”和知识产权保护认证等创新手段,形成保护知识产权的法治环境;通过建设国家级生态文明示范区,巩固提升全国文明城区创建成果,打造宜居宜业的工作生活环境;通过推进科技进步奖制度、科研诚信档案和黑名单制度、容错纠错机制等制度建设,营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围。

  打造高效便捷的政务环境

  高效便捷的政务环境,能够有效促进地区创新创业。

  “在优化创业服务上,近年来,渝北区切实转变职能,取得一定成效。”渝北区科委相关负责人介绍,渝北区率先在全市将创业担保贷款额度放宽到个体20万元、企业300万元;出台网络创业认定文件,从政策上落实网络创业担保贷款;将创业孵化基地补贴提高至3万元,成功将重庆感知科技孵化基地打造成为市级孵化基地等。上半年,该区新增创业7999人。

  为打造高效便捷的政务环境,渝北区将改进区级财政科技资金配置与管理方式,强化市场化导向作用,财政经费用于市场类和企业牵头实施的科技项目比例均不低于80%,逐步委托第三方专业机构管理具体项目;同时,建立完善《产业发展正负面清单》,“正面清单”引导产业发展、项目引进方向,“负面清单”划定行业限制、经营边界;将深入推进“放管服”改革,清理废除妨碍市场统一的规定和做法,纠正不当补贴或利用行政权力限制、排除竞争的行为,及时制止垄断协议和滥用市场支配地位等垄断行为,为企业创新发展拓展空间。此外,还将深化商事制度改革,推进多证合一,为创业企业工商注册提供便利;建立高效灵活的一站式服务机制,为企业提供工商、税务、国土、规划等全流程服务。

  形成保护知识产权的法治环境

  保护知识产权是实施创新驱动发展战略的重要保障。由于渝北区聚集众多新兴产业、高新产业、外向型产业,涉及知识产权的纠纷和案件逐年增多。

  在此背景下,渝北区积极发挥两江知识产权法庭在渝北的优势,建立和完善与国际接轨的知识产权保护制度法庭。该法庭成立后,一直以“用创新的方法保护创新”的理念,服务创新驱动发展。截至今年8月31日,法庭共受理各类知识产权案件4357件,审结3467件。

  除加强两江知识产权法庭建设外,在建设保护知识产权的法治环境上,渝北区还加大知识产权侵权打击力度,强化知识产权综合行政执法;同时,完善知识产权行政司法保护衔接机制,推进知识产权案件民事、行政、刑事“三审合一”,建立知识产权诉讼费“先垫付、后支付”的快速维权机制和纠纷解决机制;以仙桃智能样机中心为试点,推进知识产权保护认证示范建设;强化知识产权保护民间救济和行业自律,鼓励企业、行业协会等构建知识产权维权联盟,防范知识产权风险等。

  建设宜居宜业的工作生活环境

  近年来,渝北区加快建设国家级生态文明示范区,巩固提升全国文明城区创建成果,吸引创新创业人才集聚。其中,新城区突出国际航空都市特色,严格控制重点区域产业形态、建筑风貌,提升城市品位,做到功能合理、色调协调,打造具有人文特点的建筑、景观和街区。老城区则重新高起点规划布局,加快补齐医院、学校、公园、停车库等短板。

  “我区大力借鉴发达国家和地区先进经验,提高城市管理科学化、规范化、精细化水平。同时,深入实施环保‘五大行动’,开展城市绿化工作,提高城区空气质量、城市绿化覆盖率和人均公共绿地面积,形成利于创新创业的工作生活环境。”渝北区科委相关负责人介绍。

  营造鼓励创新宽容失败的文化氛围

  对企业创新来说,营造宽容的创新文化尤为重要,尤其是对民营企业而言,一定要营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围。

  在鼓励创新上,渝北区加大对创新创造者的表彰奖励力度,健全区科技进步奖制度,在全社会形成鼓励创造、追求卓越的创新文化;完善科研信用管理,建立科研诚信档案和黑名单制度,引导科技工作者恪守科学伦理和学术道德,建立对学术不端行为的惩戒制度。

  针对创新中难免出现的失败,渝北区则建立健全容错纠错机制,对单位和个人在创新活动中勤勉尽责但未达成预期目标的,不作负面评价,不影响政绩考核和提拔使用;对符合中央大政方针、理念正确、程序正当的创新举措与现行政策有一定冲突,未造成不良影响的,免除单位和个人相关责任;对创新改革探索违反程序或造成严重不良后果的,及时叫停和纠正;对抵制、阻挠、延误改革创新,造成不良后果的,严格追责。

  “我区积极引导企业经营者培养以‘创新、冒险、进取、宽容、诚信、合作’为主要内容的企业家精神,通过树立一批创新人物、创新企业、创新团队典型,营造人人关注创新、人人参与创新体验的新景象。”渝北区相关负责人介绍。


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