“想不到在家乡也能找到这么好的工作。”1月27日，在水土举办的两江新区春节期间系列招聘会上，谢萍和几个刚返乡的工友为找到适宜的工作高兴不已。 为留住人才，帮助返乡人才在家乡就业，两江新区推出“2014年春节期间系列招聘活动”，在春节前后举办11场招聘活动。其中，因离家近、待遇好，在鱼复、水土、龙兴三大园区开展的6场专场招聘，备受返乡人才关注。莱宝高科、奥特斯、京东方等知名企业抓住大量人才返乡的时机，拿出生产部技术员、设备主管、显示屏工艺工程师等200余个职位，涵盖装备制造、电子信息、生物医药、餐饮服务等行业共2500余个岗位。 “大部分返乡人才在沿海工作多年，专业化程度高，工作经验丰富，管理理念先进，有较强的纪律性和稳定性，又能吃苦耐劳。”莱宝高科招聘负责人表示，“这类人才很受欢迎，我们企业抢着要。” 据举办专场招聘会的两江新区人力资源公司相关负责人介绍，从企业要招的岗位来看，中层管理人员、技术人员和基层人员最吃香，“尤其是基层一线操作人员，需求比例占6成以上。” “我学历不高，但工作经验丰富，焊接技术很多人都比不上。”王峰在广州打工多年，练就了一身好手艺，此次也成功找到心仪的工作。“我家离企业也就40多分钟的路，近得很。”“离家近，能照顾老婆、孩子，工资也不比沿海差，当然选择在家乡上班。” 两江新区人力资源局局长尹晓华表示，随着入驻企业陆续投产，用工需求逐步凸显，预计2014年，新增用工需求将达1.3万人。“大量岗位需求，为吸纳大量返乡人才就业创造了条件。返乡人才也满足了企业用工需求。这其实是一种双赢。” 据了解，1月27日举行的招聘会是继江北鱼嘴镇招聘会后的第2场专场招聘。1月下旬至2月中旬，两江新区将举办余下4场专场招聘。2月中旬至3月上旬，两江新区将组织入驻企业参加市级大型招聘会开展组团招聘。此外，1月16日起，两江新区还在重庆火车北站设立招募点，定点开展40天招聘。（两江人力资源公司 杜见钊） |
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