渝北区某局机关招聘临聘人员简章

　　因工作需要，面向社会公开招聘机关临时聘用人员4名。现将有关事项对外公布如下：

　　一、 应聘岗位

　　办公室文秘人员1名，业务工作人员3名。

　　二、应聘条件

　　(一)办公室文秘人员条件

　　1.要求汉语言文学、文秘、新闻专业毕业，已获大学本科及以上毕业证书和相应学位证书;

　　2.有较强的文字写作能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机和常用网络维护。有强烈的事业心和责任感，安心聘任工作。要求五官端正，品行优良，年龄在30周岁以下，性别不限;

　　3.身体健康;

　　4.户籍在重庆市范围内。

　　(二)业务工作人员条件

　　1.要求获法学类本科及以上毕业证书和相应学位证书;

　　2.有较强的文字写作能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机。有强烈的事业心和责任感，安心聘任工作。要求五官端正，品行优良，年龄在30周岁以下，性别不限;

　　3.身体健康。

　　4.户籍在重庆市范围内。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　2015年12月1日—12月7日。

　　(二)报名地点

　　重庆市渝北区人力资源市场223室(渝北区空港新城桂馥大道二支路18号)。

　　(三)报名手续

　　报名者持有效身份证件(居民身份证、户口本)原件及复印件、学历学位证明材料原件和复印件、近期1寸免冠近照1张，到报名地点报名。

　　(四)资格审查

　　经资格审查合格者，填写报名表。

　　四、考试

　　(一)报名人数与招聘人数比例达到1:15时，方可开考;

　　(二)考试分为笔试和面试。笔试主要考察专业知识和基础知识。考生按照3:1的比例进入面试，面试采取考察计算机操作和结构化面试相结合的方式进行。计分原则：总成绩为100分，其中，笔试成绩占50%，计算机操作占20%，结构化面试占30%。考试具体时间和地点另行通知。

　　五、体检

　　依据考试成绩由高到低，按1：1比例确定体检人选，考试成绩并列者，则通过加试确定体检人选。体检标准和项目参照相关规定执行。体检费用由报考人员承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，以复检结果为准。对体检中发现有不符合条件而出现空额的，按照成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　六、聘用

　　经考核和体检合格的应聘人员，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司实行人才派遣。

　　七、薪酬待遇

　　试用期为2个月，试用期综合月工资2000元，试用合格签订正式聘用合同后综合月工资2700元左右，按国家规定办理“五险”，享受双休日等国家法定休假。

　　八、其他

　　本次招聘报名、笔试不收取任何费用。

　　咨询电话：023-67587136

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