重庆影视版权交易中心招聘信息

　　一、简介

　　重庆影视版权交易中心(以下简称“交易中心”)是由北京胡萝卜文化产业发展中心有限公司、重庆国有文化资产经营管理有限责任公司、中云文化大数据科技有限公司、华融天泽投资有限公司和北京广义帧投资管理有限公司共同投资 3750万元人民币发起。交易中心已于 2016年 4月 21日获得重庆市工商局名称核准(渝名称核准字【2016】渝直第 100112号)。

　　交易中心的发展战略是致力于整合、孵化影视版权的产业链要素，实现影视版权“从无形到有形”的价值转换和延展，探索、实践影视版权行业的市场化利益分配机制和行业标准。

　　交易中心的业务定位于为影视行业提供两端服务：

　　前端：通过版权的确权、登记、追溯、维权体系确立版权的价值，为版权权利方提供融资服务;

　　后端：提供版权衍生价值开发服务。

　　二、职位需求信息

　　(一)战略规划部

　　1、研究员：2人

　　工作职责：

　　(1) 研究和分析国家文化产业的相关政策，起草分析报告;

　　(2) 研究文化产业的发展模式和趋势，起草战略发展规划方案、阶段调整方案;

　　(3) 对战略规划实施效果进行收集、反馈，提供工作建议;

　　(4) 拟定、宣传、推广、活动等各项专案。

　　任职要求：

　　(1)硕士以上学历，相关专业优先，大型企业、研究咨询机构3年以上相关工作经历，具有丰富的研究咨询或战略规划工作经验;

　　(2)全面的知识储备、深厚的文化底蕴、广博的视野和格局、丰富的创造力;

　　(3)有较强的报告撰写和口头表达能力，思路开阔、眼光敏锐，善于学习新知识、新业务，具有开拓和创新意识，独立思考、综合分析、判断和研究能力较强;

　　(4)可经常出差。

　　2、项目运营总监：4人

　　工作职责：

　　(1)负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;

　　(2)制定项目的宣传推广计划并实施;

　　(3)制订项目运营管理工作目标、考核标准和工作计划，负责项目实施和运营管理;

　　(4)负责项目完成及总结工作。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，影视、动漫、游戏等文化艺术类大型企业5年以上工作经验;

　　(2)具备行业内丰富的人脉资源;

　　(3)具备发现优质IP的能力;

　　(4)具备针对优质IP进行开发、包装、转化的能力;

　　(5)有较强的报告撰写和口头表达能力，思路开阔、眼光敏锐，善于学习新知识、新业务，具有开拓和创新意识，独立思考、综合分析、判断和研究能力较强;

　　(6)综合协调能力强，有带领项目组独立运营管理项目的能力。

　　(二)合作伙伴部

　　1、总经理 ：1人

　　工作职责：

　　(1)负责合作伙伴资源的开发和维护;

　　(2)负责拓展合作渠道和开发新的合作模式;

　　(3)策划并执行与各类合作伙伴的交流、培训、营销等活动;

　　(4)协助做好公司形象的新闻宣传，规范并不断完善工作流程及规章制度，带领团队不断提升操作水平和效率，完成团队的搭建、培养、考核与优化，与各部门、员工进行积极沟通与学习，完成各部门的相关配合工作。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，新闻、广告、金融、工商管理专业优先;

　　(2)有丰富的第三方服务机构、代理商和销售渠道资源;

　　(3)有出色的协调能力和开发潜在合作伙伴的能力;

　　(4)有优秀的综合业务素养，能够不断开发出新的业务领域。

　　2、第三方伙伴专员： 2人

　　工作职责：

　　(1)负责日常与合作伙伴的工作联络和关系维护;

　　(2)协助总经理做好拓展合作渠道和开发新的合作模式的工作;

　　(3)协助总经理做好与各类合作伙伴的交流、培训、营销等工作;

　　(4)完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，2年以上工作经验。良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力;

　　(2)有一定的文字功底，能撰写常规文案;

　　(3)性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心，良好的个人综合素质;

　　(4)熟练使用OFFICE办公软件。

　　3、线上伙伴专员：2人

　　工作职责：

　　(1)负责线上合作伙伴客户的开发维护，拓展升级和行业渠道管理;

　　(2)负责线上合作伙伴沟通与市场信息反馈,参与合作伙伴政策制定;

　　(3)策划线上运营推广方案及实施;

　　(4)撰写展示销售成功案例、品牌管理等软文;

　　(5)完成线上合作伙伴发展数量等任务。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，2年以上的相关工作经验。良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力;

　　(2)有一定的文字功底，能撰写常规文案;

　　(3)性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心，良好的个人综合素质;

　　(4)熟练使用OFFICE办公软件。

　　4、线下伙伴专员：2人

　　工作职责：

　　(1)负责线下合作伙伴客户的开发维护，拓展升级和行业渠道管理;

　　(2)负责线下合作伙伴沟通与市场信息反馈,参与合作伙伴政策制定;

　　(3)策划线下运营推广方案、培训方案及实施;

　　(4)撰写展示销售成功案例、品牌管理等软文;

　　(5)完成线下合作伙伴发展数量等任务。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，2年以上的相关工作经验。良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力;

　　(2)有一定的文字功底，能撰写常规文案;

　　(3)性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心，良好的个人综合素质;

　　(4)熟练使用OFFICE办公软件。

　　5、客服专员：2人

　　工作职责：

　　(1)接听、解答客户的电话咨询;

　　(2)指导客户进行相关流程操作，受理客户的建议和投诉并反馈给相关领导;

　　(3)记录客户信息并归档专递相关部门。

　　任职要求：

　　(1)大专以上学历，有2年以上相关工作经验。普通话标准清晰流利，声音甜美，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强;

　　(2)具有良好的服务意识和耐心，有较好的情绪管控能力和抗压能力;学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题并能提出改进意见;

　　(3)掌握基本的OFFICE办公软件应用。

　　(三)登记托管部

　　1、总经理：1人

　　工作职责：

　　(1)负责项目登记托管流程的规划与建设;

　　(2)制定项目登记制定仓储中期、短期规划，执行预算、合理控制成本;

　　(3)负责项目申请受理、产品上线操作管理、产品交易日常管理、产品退市管理、产品交收管理以及信息披露等日常业务运营管理，制定部门工作计划并带领团队执行;

　　(4)规范并不断完善工作流程及规章制度，带领团队达成业务指标，不断提升操作水平和效率;仓储团队的搭建、培养、考核与优化;

　　(5)公司内部相关业务部门的协调与沟通。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，物流管理、国际经济与贸易类相关专业优先;

　　(2)熟悉电商行业物流仓储业务流程，2年以上电商及相关行业仓储主管以上职位管理工作经验优先考虑。

　　2、礼宾专员：4人

　　工作职责：

　　(1)礼仪接待

　　(2)指导客户熟悉办理业务流程;

　　(3)公司业务内容介绍;

　　(4)维持营业秩序;

　　(5)维护营业环境;

　　(6)协助做好项目登记托管流程工作;

　　(7)接受其他临时分配的工作。

　　任职要求：

　　(1)大专以上学历，礼仪和服务类专业优先考虑;

　　(2)性格开朗、亲和力强，形象好、气质佳;

　　(3)普通话标准流畅，具备良好的语言表达、沟通和应变能力;

　　3、托管审核专员：2人

　　工作职责：

　　(1)负责项目托管流程的审核;

　　(2)执行项目登记制定仓储中期、短期规划，执行预算、合理控制成本。

　　任职要求：

　　(1)本科以上学历，物流管理、国际经济与贸易类相关专业，2年以上电商及相关行业仓储管理工作经验优先;

　　(2)熟悉电商行业物流仓储业务流程，工作细致，有极强的责任心和吃苦耐劳的精神。

　　(四)信息技术部

　　1、总经理：1人

　　工作职责：

　　(1)负责制定网络系统建设、管理、运维的工作流程;

　　(2)负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络系统的正常运转;

　　(3)负责策划、拟订、报审、发布信息文稿。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，计算机和新闻专业优先，年龄不超过40周岁;

　　(2)无金融和新闻行业禁止进入记录、无违法违纪记录。

　　2、信息专员：2人

　　工作职责：

　　(1)行业内信息搜集、整理、分析工作;

　　(2)制订信息推广计划，策划组织线上活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度;清晰掌握项目品牌、活动策划，结合公司品牌、活动及热点等策划微博、微信及新媒体营销方案;

　　(3)实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及品牌口碑。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，营销、广告、新闻专业，有2年以上广告、传媒、媒体、营销相关经验优先;

　　(2)熟练使用OFFICE;

　　(3)熟悉口碑营销，论坛、SNS 营销者优先,有线上活动策划运营经验者优先考虑;

　　(4)具备良好的信息收集能力，较高的信息敏感度及文字表达能力、跨团队协作能力，纪律性强。

　　3、技术专员：2人

　　工作职责：

　　(1)协助制定网络系统建设、管理、运维的工作流程;

　　(2)协助做好网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络系统的正常运转。

　　任职要求：

　　(1)本科以上学历，计算机相关专业，年龄不超过30周岁;

　　(2)熟悉计算机操作原理，能够完成公司日常的设备运营维护工作，能够按照业务需求完成信息更新和完善工作，能够独立排除计算机系统的常见故障。

　　4、数据分析员：2人

　　工作职责：

　　(1)每日及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如交易情况及各部门数据);

　　(2)每周、每月按时统计公司项目或产品的执行情况;

　　(3)关注合作伙伴机构新开流程及信息变更流程;

　　(4)根据不同客户准备售前数据收集，给售前人员提供提案数据;

　　(5)给客户出每周/月的数据分析报告。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，统计学专业优先;

　　(2)对数字敏感，能够发现数据背后体现的内容;

　　(3)对数据有独特的分析角度，逻辑清晰，有一定的数据报告生成能力;

　　(4)熟悉后台操作系统。

　　(五)结算部

　　1、总经理：1人

　　工作职责：

　　(1)主持交易中心结算工作;

　　(2)管理客户出入金业务;

　　(3)负责每日交易结算和交收结算;

　　(4)计算并划转交易服务费;

　　(5)组织会计核算，汇总各类交易会计报表;

　　(6)监督会员账户盈亏情况，配合交易风险管理。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，金融、财务类相关专业优先;

　　(2)具有3年以上交易所、证券、期货、基金公司交易结算相关工作经验，熟悉结算工作流程;

　　(3)具有证券、期货或财务从业资格者优先;

　　(4)年龄30—50岁，具备相关从业资格。

　　2、结算专员 3人

　　工作职责：

　　(1)每日交易结算和交收结算，计算并划转会员担保金、服务费及盈亏;

　　(2)管理资金汇划业务，参与组织会计核算，参与汇总各类交易会计报表。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，金融、财务类相关专业优先，3年以上财务管理工作经验;

　　(2)熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

　　(3)具备相关从业资格。

　　(六)财务部

　　1、总经理：1人

　　工作职责：

　　(1)制订公司财务管理制度和工作流程;

　　(2)组织管理公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

　　(3)制订公司资金使用预算，掌握公司财务状况和资金变动情况;

　　(4)负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

　　(5)协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

　　(6)公司财务管理方面其他工作。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，财务专业，10年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业财务主管工作经验;

　　(2)熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化，熟悉国家财税政策法规;

　　(3)为人正直，坚持原则，无违法记录。

　　2、出纳：1人

　　工作职责：

　　(1)按规定每日登记现金日记账;

　　(2)根据记账凭证收付现金;

　　(3)保管好各种空白支票、票据、印鉴;

　　(4)接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;

　　(5)代理记账单位出纳工作;

　　(6)完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　(1)大学专科以上学历，财会专业，有3年以上财务工作经验;

　　(2)熟练使用财务软件，熟练操作财务合并报表及OFFICE办公软件，尤其是对Excel表应用熟练;

　　(3)有相关从业资格。

　　3、会计：1人

　　工作职责：

　　(1)审核录入记账凭证，及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数);

　　(2)妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交;

　　(3)协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作;

　　(4)完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，财会专业，有5年以上相关工作经验;

　　(2)熟练使用财务软件，熟练操作财务合并报表及OFFICE办公软件，尤其是对Excel表应用熟练;

　　(3)有相关从业资格。

　　(七)行政人力资源部

　　1、行政人力资源总经理：1人

　　工作职责：

　　(1)制订人力资源管理制度，并不断完善人力资源管理体系;

　　(2)组织构建合法合规的劳动关系，组织实施绩效管理;

　　(3)协助制订、监督、执行公司行政规章制度;

　　(4)协助各部门办理所需事项及行政内务的各项其他工作;

　　(5)负责组织各种员工福利活动及公司活动;

　　(6)组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等);

　　(7)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

　　(8)做好公司各部门的后勤保障工作。

　　任职要求：

　　(1)大学本科及以上学历，5年及以上行政人力资源相关工作经验;

　　(2)在大型企业集团行政人力资源部门工作或有金融、电商、互联网企业等相关行业。

　　2、行政专员：2人

　　工作职责：

　　(1)协助制订人力资源管理制度，并不断完善人力资源管理体系;

　　(2)协助组织构建合法合规的劳动关系，组织实施绩效管理;

　　(3)协助制订、监督、执行公司行政规章制度;

　　(4)协助各部门办理所需事项及行政内务的各项其他工作。

　　任职要求：

　　大学专科及以上学历，2年及以上行政相关工作经验。

　　3、文秘档案专员：2人

　　工作职责：

　　(1)负责领导所需的有关报告、文件的撰写工作，以及公司会议纪要的整理;

　　(2)负责公司文件资料的整理、分类、建档、保管工作;

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，文秘、中文、法律专业优先;

　　(2)具有较强的文字组织能力，以及较强的语言表达和逻辑思维能力;

　　(3)具有良好的个人品质和职业道德，并严格遵守公司保密规定;

　　(4)有3年以上同等岗位工作经验优先。

　　4、驾驶员：2人

　　工作职责：

　　(1)熟悉交通法规、路况和车辆性能;

　　(2)工作认真，服从派车调度人员指挥;

　　(3)做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好;

　　(4)负责所驾驶车辆的档案建立。

　　任职要求：

　　(1)年龄在18-40周岁之间;

　　(2)身体健康，无犯罪记录，无不良驾驶记录;

　　(3)懂商务接待礼仪，具有服务意识;

　　(4)为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强。

　　(八)法务部

　　1、法务总经理：1人

　　工作职责：

　　(1)对公司的所有法务工作负责，负责公司运营过程中法律风险的防范与规避;

　　(2)建立公司法律管控体系，健全公司法律事务相关规章制度和流程;

　　(3)负责公司各类合同的撰写和审核等工作;

　　(4)负责起草或审核公司相关的法律文件;

　　(5)负责起草制订公司内部管理制度。

　　(6)参与公司项目、合同谈判工作;

　　(7)负责处理公司仲裁、诉讼事务;

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，法律专业，有律师资格，五十五岁以下;

　　(2)有10年以上法律相关工作经验;

　　(3)精通公司法、合同法、知识产权等法律法规;

　　(4)具有丰富的诉讼仲裁实践经验;

　　2、法务专员：1人

　　工作职责：

　　(1)协助建立立公司法律管控体系，健全公司法律事务相关规章制度和流程;

　　(2)协助各类合同的撰写和审核等工作;

　　(3)参与公司项目、合同谈判工作;

　　(4)协助处理公司仲裁、诉讼事务。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，法律专业本科专业;

　　(2)精通公司法、合同法、知识产权等法律法规。

　　(九)董事长秘书 1人

　　工作职责：

　　(1)董事长所需的有关报告、文件的撰写工作，以及相关会议纪要的整理;

　　(2)负责安排落实董事长工作日程和内容

　　(3)协助董事长处理日常工作事务;

　　(4)协助董事长接待外来宾客，负责同相关部门的联络工作;

　　(5)负责承办董事长交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)大学本科以上学历，文秘、中文专业优先，英语6级;

　　(2)具有较强的文字组织能力，以及较强的语言表达和逻辑思维能力;

　　(3)具有良好的综合素质和职业道德，并严格遵守公司保密规定;

　　(4)形象端正，口齿清楚;

　　(5)有3年以上同等岗位工作经验优先;

　　(6)可经常出差。

　　三、待遇及福利

　　公司将提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。同时公司将按国家相关规定缴纳“五险一金”，并且严格执行国家法律法规规定的福利待遇。

　　四、报名时间

　　即日起至6月 30日止。

　　五、报名方式

　　请有意者直接发简历至邮箱：cqysbqjyzx@163.com;经公司初审，条件符合者公司将电话通知参加公司组织的面试，初审不合格者，不再另行通知。

　　咨询电话：023-8895 8597

　　公司地址：重庆市渝北区食品城大道广告产业园A3栋5楼