重庆渝港建设投资集团有限公司招聘

关于公开招聘工作人员的方案

　　因公司运营管理需要，结合现有人员状况，经公司第14次行政办公会议研究，拟面向社会公开招聘6名工作人员。具体方案如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　二、招聘人员条件

　　1、应聘人员应当遵守现行法律法规，具有良好的品行和健康的身体;具备基础的信息化办公技能。

　　2、业务经理：年龄在40周岁以下，拥有全日制本科及以上学历，从事金融、经济、会计等相关工作3年以上。其薪酬待遇按担保公司薪酬、绩效管理制度执行。

　　3、工程技术员：年龄在35周岁以下，拥有建筑安全管理相应学历，有上岗资格。其薪酬待遇按集团公司薪酬、绩效管理制度执行。

　　4、行政文秘：年龄在35周岁以下，拥有汉语言文学、中文、新闻街相关专业全日制本科及以上学历，有较强的公文写作能力，具备良好的沟通及执行能力，从事文秘等相关工作2年以上。其薪酬待遇按集团公司薪酬、绩效管理制度执行。

　　5、档案员：年龄在35周岁以下，拥有档案管理、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历，熟悉档案的建立、分类管理、发放和借阅等档案管理基础知识。工作严谨细致，有较强的责任心和保密意识，从事相关工作2年以上。获得档案管理初级及其以上职称者优先。其薪酬待遇按担保公司薪酬、绩效管理制度执行。

　　三、招聘程序

　　1、发布招聘简章。下载报名表，填好后发送公司电子邮箱：yggs888@163.com。报名表照片栏应有电子照片。报名时间从发布招聘简章之日起，到2015年11月25日12：00截止。

　　2、资格初审。公司审计监察部于2015年11月25日18：00前对应聘人员年龄、学历、专业、工作经历等进行初审，符合招聘条件的可进行资格复审。

　　3、资格复审。应聘人员于2015年11月26日12：00前带齐以下材料原件及复印件(1份)到公司进行资格复审：《应聘登记表》(A4纸双面打印，“填写人”栏需用黑色签字笔签名)、户籍材料、身份证、工作经历证明材料、毕业证、学位证、获奖证明、专业技术职称资格证书或聘书、近期红底2寸正面免冠彩色照片4张。

　　审计监察部于当日内通知审查合格人员参加笔试。每个岗位经资格复审合格参加笔试的人数与招聘岗位名额的比例一般不低于3：1，达不到比例要求的，经请示区国资办同意后可适当放宽比例要求。

　　资格复审地址：重庆市渝北区龙永街28号，渝港公司审计监察部。

　　4、笔试。笔试时间为2015年11月27日9：00—12：00，笔试地点见《准考证》。采取闭卷方式进行笔试，一职一卷，满分100分，主要测试应聘人员与应聘岗位相关的专业知识。

　　5、面试。采取结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式，面试成绩满分100分。面试时间另行电话通知，不进入面试环节的人员不再另行通知。

　　按笔试成绩与招聘岗位名额2：1的比例确定面试人员。

　　考试总成绩=笔试成绩x 50% + 面试成绩x 50%。

　　6、背景考察。集团公司总经理会议根据考试总成绩，确定拟聘人员，并由集团公司综合部、审计监察部及用人部门共同到拟聘人员曾工作过的单位进行背景考察。

　　7、体检。背景考察合格者，可通知其在指定时间，到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准。

　　8、入职。体检合格者为最终聘用人选，报区国资办备案审查后，办理入职手续，进入试用期。试用期及合同签定相关事宜按《劳动合同法》规定执行。

　　四、其它事项

　　本次公开招聘由审计监察部负责解释，招聘过程应严格按照《渝北区国有企业管理办法》实施，并接受社会各界监督。

　　报名表下载:《重庆渝港建设投资集团有限公司应聘登记表》.doc