重庆市渝北区人民法院2015年公开招聘聘用制工作人员简章

　　根据工作需要，经研究，渝北区人民法院决定按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘聘用制工作人员8名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位及数量

　　聘用制司法警察8人。

　　另，考虑到聘用制人员流动较为频繁，渝北区人民法院将依据本次考试情况建立聘用制工作人员人才后备库，今后如有人员需求，将依据本次考试成绩直接递补。

　　(二)招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，有良好的政治素质;

　　2、大专毕业以上文化程度(中国人民解放军、武警部队优秀复员退伍军人可放宽到高中或中专，团以上军事比武获奖者、公安警察学校毕业生同等条件优先);

　　3、年龄在22至35周岁之间;

　　4、身体健康、五官端正，无残疾，双眼裸眼视力1.0以上，限男性，身高1.70米以上;

　　5、因招聘司法警察主要从事机关安保、文书送达工作，家住本院附近者同等条件下优先，取得驾驶资格证且实际驾驶2年以上者同等条件下优先。

　　(三)有下列情形之一的，不能报考

　　1、受过行政记过、党内严重警告以上处分的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、曾被劳动教养的;

　　5、曾因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

　　6、未满试用期或被辞退后未满五年的公务员(含参照管理和聘任制公务员);

　　7、其他不适合在人民法院工作的情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名方式为网上报名，报名人员登陆重庆两江人才网(http://www.ybhr.net)自行下载《2015年公开招聘聘用制工作人员报名表》，按照要求填写后于2015年8月31日上午12:00前以电子邮件方式将报名表(报名表word文档以及邮件主题均应为“司法警察+姓名”) 发送至电子邮箱(邮箱：cqybfy2009@163.com)。

　　(二)资格审查

　　渝北区人民法院将根据报名条件对报名人员进行筛选，并以电话或短信的方式通知初选合格者来院进行资格审查。

　　1、时间：2015年9月2日上午9:00-12：00。

　　2、地点：渝北区人民法院诉讼服务中心，联系人：尚伟，联系电话：67177529。

　　3、需携带的资料：本人学历证(复员退伍军人另须提供退伍证)、身份证、驾驶证原件及复印件各1份，1寸登记照片1张。

　　(三)考试(时间、地点另行通知)

　　考试分为笔试、体能测试和面试。

　　1、笔试(主要内容为法律基础知识)，分值40分;

　　2、体能测试(包括10米X4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上)，分值60分;

　　3、面试(现场抽签决定面试顺序)，分值100分。

　　(四)体检(时间、地点另行通知)

　　依据考生的总成绩：笔试、体能测试、面试成绩之和从高分到低分等额确定体检对象(若考生总成绩出现并列，并列者加试面试一次)，由指定医院对考生进行体检，原则上不复查。若因身体不合格，出现空缺时，按规定从高分到低分依次递补。

　　(五)考核

　　体检合格者，由渝北区人民法院政治处进行政审考核。

　　(六)聘用审批

　　1、凡报考者未在规定时间内按要求参加资格审查、各项测试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;发现报考者填报情况不实，不符合招聘条件的，取消资格，情节严重的追究责任。

　　2、被聘用者与重庆市空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，建立劳动关系，派遣到法院工作。

　　三、工作待遇

　　1、工资标准：工资包括基本工资、值班补助和在院工作年限金。基本工资每月1850元，值班补助每月200元。在院工作年限金从在渝北区人民法院工作满一年后开始计发，在渝北区人民法院工作满一年后每月200元，满三年后每月300元，满五年后每月500元。“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳，“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除缴纳;

　　2、绩效考核(称职)每季度450元;

　　3、工作期间误餐补助每月550元;

　　4、其他待遇执行本院相关文件。

　　四、本简章由重庆市渝北区人民法院负责解释。

重庆市渝北区人民法院

2015年8月20日

附件：

重庆市渝北区人民法院

                         2015年公开招聘聘用制工作人员报名表（司法警察）