按照市委和市考核工作领导小组的部署，3月13日，区委书记沐华平主持召开2013年度考核述职测评会。会议对区党政领导班子和领导干部进行民主测评、德的表现情况调查。

　　会议指出，中央和市委高度重视干部考核工作。党的十八大、十八届三中全会对改革和完善干部考核评价制度作出明确部署。习近平总书记多次强调，要完善发展成果考核评价体系，改进考核方法手段，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率论英雄。去年12月，经中央批准，中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，专门出台8条考核新规，进行了细化落实。

　　会议指出，市委认真贯彻中央精神，始终把干部考核作为一项重要工作来抓。市委书记孙政才多次主持召开常委会听取考核工作汇报，研究干部考核重大问题。按照市委的部署，在全市第一批群众路线教育实践活动中，扎实开展“优化考核助推区县科学发展”专项行动，在解决考核工作突出问题、进一步提高科学化水平方面取得了明显成效：一是出台《改进完善区县党政领导班子和领导干部综合考核的意见》，提出10个方面的具体要求。二是根据五大功能区域设置差异化考核指标，引导广大干部树立正确政绩观，立足实际，推动各地科学发展、差异发展、特色发展、联动发展、协调发展。三是清理规范市对区县的考核项目，以往年终岁尾各部门多头考核、重复考核、扎堆考核的现象得到有效遏制。

　　会议强调，要深刻领会、认真落实中央的部署和市委的要求，结合实际，进一步改进完善干部考核工作。

　　按照规定，区委副书记、区长赖蛟，其他党政领导彭建康、张琪、范赛虎、阚吉林、邓孝明、张德宽、秦文敏、杨先进、郭小忠、唐丽华、王广荣、罗红、罗勇、吴德华等在会上作口头述职，其余同志书面述职。

　　在区的全体市管干部和从正职岗位退下来的老同志；区级各部门、各镇街、有关企事业单位的主要负责人；随机抽取的部分区管副职干部和党代表、人大代表、政协委员，共342人参加会议。市委组织部专门派出的联络员郑夕明列席会议。