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渝北区对干部小问题 早发现早提醒早纠

2015-12-14 21:06| 发布者: 渝北热线| 查看: 1215| 评论: 0|来自: 重庆渝北网

摘要:   渝北区对干部小问题 早发现早提醒早纠   2015年初,渝北区对照“三严三实”要求,出台了关于党员干部“蛛丝马迹”问题发现及处置办法(试行),明确21种“蛛丝马迹”问题情形、发现渠道和处置程序,从制度层面, ...

  渝北区对干部小问题 早发现早提醒早纠

  2015年初,渝北区对照“三严三实”要求,出台了关于党员干部“蛛丝马迹”问题发现及处置办法(试行),明确21种“蛛丝马迹”问题情形、发现渠道和处置程序,从制度层面,对习以为常的小毛病小问题,如热衷借同学会、同乡会等名义搞吃吃喝喝、团团伙伙,不如实申报个人有关事项,工作中请霸王假、自由散漫、迟到早退,讲吃讲穿讲排场等问题做到早发现、早提醒、早纠正。

  截至目前,共查找党员干部“蛛丝马迹”问题172件,诫勉谈话29次,提醒和函询73次,解聘社区干部2名,由纪检监察组织按问题线索处置并立案3件。


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