开个贴来818现在应聘的大学生们

wǒ想我是海 · 发表于 2016-7-21 11:01:26

以下内容仅代表我招聘时遇到的大学生应聘者，不包括所有大学生哈，不喜勿喷，请点右上角，谢谢!
今年去参加了很多场招聘会，公司新开张，又是个小公司，因此招人一直也不是很顺利，在招人过程中也遇到过很多形形色色的应聘者，问题主要归纳为以下几点。

1.应聘时不带简历，或者就只带一份简历到处投，童鞋们，现在是你们在找工作，请把简历准备充足可以吗?就算没有遇到特别合适的工作，最起码也请先把自己的温饱问题解决了，再想下一步发展，好吗?

2.一来就问包吃住不，亲，现在包吃住的公司比较少，我们不是酒店，也不是大型企事业单位，也不是工厂，是不包吃住的，在面试前请先对公司至少有个概括性的了解可以吗?

3.问能否按时上下班，周末不加班，工作内容轻松简单，午休时间要长的童鞋们，请你们来是工作的，不是来当大爷的，更不是请尊菩萨回来供着的，如果你想能达到以上要求你可以回家蹲着，或者监狱，因为监狱能按时上下班，工作内容轻松简单!

4.一来就觉得实习期一千五底薪低了，想要三千实习工资的童鞋们，我们可以给你三千的底薪外加高提成，可是你能给我们带来什么样的收益?你的能力是否能支撑你的野心?

5.你要求工资高，福利

待遇好，工作环境好，最好还要有茶水间，可是你的学历和能力能达到吗?
吐槽完毕，有时候真想跟他们讲，请先到工厂里面上一年班再出来找工作，先把自己定位好，能力达到了再跟用人单位提条件!

guo890502 · 发表于 2016-7-21 12:01:40

哈哈

尽在不言中~ · 发表于 2016-7-21 12:01:54

只能说一句，换位思考！

☆天空の城★ · 发表于 2016-7-21 12:02:18

实习期工资一千五的确太低了，三千也不高啊。。。欢迎大学生来我们公司

秋风尘染 · 发表于 2016-7-21 12:02:38

其实从我收到上百分的简历来分析，真正要求多的其实是没多少能力的，而那些有能力的，在毕业时就已经签好工作单位了，即使没签工作他们首先看的是整个公司的发展，以及个人以后长期的发展，当然很多即将跨出学校的童鞋们在找工作的时候都很迷茫，不知道自己未来的路该怎么走，在迷茫的时候更应该沉下心来考虑好，而不是把未来的工作想得太美好，少中一点偶像剧的毒，不是每个大学生一出来就能成为人人羡慕的白领，

free115210 · 发表于 2016-7-21 12:03:16

开始就说了，我们是小公司撒，一千五在小公司也算和其他小公司持平了撒，你要不要简历嘛，我那里还有一大堆我保证当你看了那些简历跟他们沟通后找不出十个你想要的人来

jy03331626 · 发表于 2016-7-21 12:03:57

这样看来这些人太差了，我也看不上

!≮枫叶≯! · 发表于 2016-7-21 12:04:58

首先从简历上看不出有什么出彩的地方，工作经验也是最后一个学期做了一两个兼职，然后和他们聊天中不知道他们究竟想在工作中得到什么，只想找个工资高，上班轻松的工作上就好，或者在面试的时候根本没听进去你在说什么

huanxueabc · 发表于 2016-7-21 12:05:53

你们也可以考虑把工资提升一些嘛，自然质量高的应聘者就多了。这个工资，稍微能力好点的学生都不会考虑的，而且你又说是小公司，他们也要考虑未来发展和平台的。

hellophpcode · 发表于 2016-7-21 12:06:50

其实做我们销售的实习期一千五，转正两千（普通员工也差不多了）我们提成给的高，一般在利润的百分之三十，个别的产品能达到五十，

渝北热线

[男女杂谈] 开个贴来818现在应聘的大学生们

相关帖子