开个贴来818现在应聘的大学生们

670054839 · 发表于 2016-7-21 12:25:25

专业型强的童鞋大多数都已经把工作落实了，像给我们做网站开发的那位童鞋，去年就已经签了阿里巴巴

youdutu1954 · 发表于 2016-7-21 12:25:29

这个年头工作的确不好找，在重庆人力市场中优秀的应聘者也并不多，是因为求职者和企业技能需求不匹配造成的

x_xぃ星_振 · 发表于 2016-7-21 12:25:36

14年12月出学校实习，当时别个问我要好多，我就说的1500到2000葛，生怕别个不要我，结果拿的1500自己租房子也过得还可以。

泰山设计网 · 发表于 2016-7-21 12:25:53

No，这种招聘就是想降低成本的一种招式，可笑的是后来还几次打电话要求去上班，说薪资再谈谈，勒种简直就免谈

跑KUヒョウ武 · 发表于 2016-7-21 12:26:02

No，这种招聘就是想降低成本的一种招式，可笑的是后来还几次打电话要求去上班，说薪资再谈谈，勒种简直就免谈，还耍心理战

xiashanetren · 发表于 2016-7-21 12:26:19

反正不要轻易辞职

gmgmlj · 发表于 2016-7-21 12:27:28

08年实习2000工资，扣了社保剩1500，那时候还谈了个朋友，有时还要出去住酒店，还好公司当时有宿舍，都不知道当时是怎么熬过来的。现在1500，没住宿的话，相当恼火。。。

cnradio · 发表于 2016-7-21 12:27:31

房租合租700，车费水电费300。。。500块吃啥子。。好像现在出来销售都是2000吧，反而是会了之后降低基本工资，拿高提成。

钻木取火 · 发表于 2016-7-21 12:27:32

如果求职者对你们公司和岗位都感兴趣，这些问题都不是问题的，如果不感兴趣说什么都白搭，你们得有吸引人的点才是，放眼望去人才市场百分之八九十都是销售，比你们待遇好的比比皆是，其实我之前就是做人事招聘的，专门招销售，我还是应届生

245550688 · 发表于 2016-7-21 12:27:33

我开始说了哈，新人开单都是有奖励，奖励不多但算下来也是有两千的

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