龙塔街道：以改革为统领以创新为突破为企业和职工服好务 2016年4月20日，从龙塔街道工会第二次代表大会上获悉，今年，该街道将以群团改革为契机，顺应时势、把握机遇，进一步加强工会组织，创新工作方法，推动工会工作再上新台阶。 龙塔街道工会第二次代表大会听取了第一届常委会的工作报告，会议选举产生了街道总工会第二届委员会委员13名、经费审查委员会委员3名、女职工委员会委员3名，并分别召开了第二届第一次全体会议，通过了《选举总工会主席、专职副主席、兼职副主席办法》、《选举经审委主任办法》、《选举女工委主任办法》，选举产生了街道总工会第二届委员会主席、专职副主席、兼职副主席以及经审委主任、女工委主任。 据了解，今年，龙塔街道总工会将以改革为统领，着力解决“去四化、强三性”。按照“强基础、建机制、转方式、增活力、筑特色”的总体思路，继续推进工作组建，团结动员广大职工群众，进一步增强主动性，发挥创造性，为把街道工会改革发展推向新阶段，作出新贡献。 下一步，将加强服务基层，合力促进群团改革，做好推动新经济组织和社会组织普遍建立工会，深化“龙塔筑梦人”打造“联心逐梦、联心帮困、联心维权、联心传爱”的“四联四心”服务等工作。不断内化力量，加强工会组织建设，即：按照街道总工会实行的区域片式服务工作模式，推进“两个普遍”工作;在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份“双亮”工作，扩大街道基层工会规范化管理范围;通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。加强维护职工权益，强化人文关怀。推动技术创新，促进企业长效发展。充分发挥职能，参与社会管理工作。深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。 |
