重庆公务员考试报名超4.4万人最热岗位1130人争

古美萌 · 发表于 2016-9-5 20:53:29

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今年下半年，重庆计划公开考试招录836名公务员，涉及42个区县和市级单位，距报名结束还有2天。今（22）日，记者从市人力社保局了解到，截至目前，报考人数已达44306人。其中，沙坪坝区沙坪坝街道办事处综合管理一职最受欢迎，招录1人，有1130人报考；石柱县投资促进中心英语翻译一职报名人数最少，只有2人报名。

古美萌 · 发表于 2016-9-5 21:54:23

7个职位报名人数过500 最高竞争比例达1130:1

下半年，重庆市公开考试录用公务员共计836人，涉及市审计局、市工商局、沙坪坝区等42个区县和市级单位，报名截止时间为本月24日。据统计，截至8月22日，报考人数已达44306人，38249人照片通过审核，17567人完成缴费。

目前，最受欢迎的是沙坪坝区沙坪坝街道办事处综合管理一职，招录1人，报考人数1130人，报名竞争比例高达1130:1。其次是沙坪坝区经信委综合管理一职，招录2人，报考人数有981人，报名竞争比例490.5:1。第三位是丰都县乡镇机关综合管理一职，招录8人，报考人数有1585人，报名竞争比例198:1。

除了上述3个职位，还有一批职位报名人数超过500，竞争也相当激烈。其中，沙坪坝区市政行政执法支队市政行政执法3，招录4人，报考人数697人，竞争比例174.3:1。万州区乡镇机关综合管理2，招录6人，报考人数653人，竞争比例108.9:1。市交通行政执法总队高速公路第一支队基层执法8，招录6人，报考人数597人，竞争比例99.5:1。万州区乡镇机关综合管理1，招录6人，报考人数有565人，竞争比例94.2:1。

古美萌 · 发表于 2016-9-5 21:55:23

13个职位报名人数低于10人专业性要求较高

记者在重庆市公务员报名统计表中看到，石柱县投资促进中心英语翻译一职只有2人报考，垫江县卫生计生监督执法局卫生计生监督执法一职只有4人报考，市水文局水文测验3只有5人报考。另外，彭水县劳动保障监察大队劳动监察1、垫江县卫生和计划生育委员会医政科教、市水文局水文工程管理1等13个职位报名人数均不足10人。

记者发现，上述职位对报考人员的专业性要求较高，比如石柱县投资促进中心英语翻译一职要求取得“全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）”英语三级及以上口译资格（水平）证书等条件，垫江县卫生计生监督执法局卫生计生监督执法一职要求专业必须是公共卫生与预防医学类。

天生胆小1971 · 发表于 2016-9-5 21:56:12

公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作

小狐狸与脸 · 发表于 2016-9-5 21:57:42

引用:
1公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作【以上是回复引用】

因为笔试很难，会直接pass掉90%以上的人，无暗箱操作可能。

天生胆小1971 · 发表于 2016-9-5 21:57:46

引用:
1公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作【以上是回复引用】
引用:
2因为笔试很难，会直接pass掉90%以上的人，无暗箱操作可能。【以上是回复引用】

那既然是以考试择优录取，就应该取消面试环节，真正的做到“不拘一格降人才”。有了面试环节就会让人产生联想

小狐狸与脸 · 发表于 2016-9-5 21:58:27

引用:
1公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作【以上是回复引用】
引用:
2因为笔试很难，会直接pass掉90%以上的人，无暗箱操作可能。【以上是回复引用】
引用:
3那既然是以考试择优录取，就应该取消面试环节，真正的做到“不拘一格降人才”。有了面试环节就会让人产生联想【以上是回复引用】
面试环节1：3，研究生也要面试啊，这个面试和企业面试不一样，光考试要是话都说不出来怎么办。面试分一般相差不是特别大，真的出现特别大的，可以告，查分查录像。

冬已 · 发表于 2016-9-5 21:59:05

引用:
1公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作【以上是回复引用】

先面试再考试才不公平吧

柏木司 · 发表于 2016-9-5 22:00:11

引用:
1公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作【以上是回复引用】
引用:
2因为笔试很难，会直接pass掉90%以上的人，无暗箱操作可能。【以上是回复引用】
引用:
3那既然是以考试择优录取，就应该取消面试环节，真正的做到“不拘一格降人才”。有了面试环节就会让人产生联想【以上是回复引用】
其实不是这样的，真的好多考试大省的学生考试非常非常强

哪怕是公务员考试，但是这些人中很多人进了单位对于单位来说就是个悲剧

不仅过于掉书袋子，而且为人处世也特别不行，对于很多需要跟得上时代的科技什么的完全不了解

有的甚至完全不拘小节，在单位对外方面不注意带来很多麻烦

面试其实对于不暗箱操作的，主要筛掉的是这些人

如果只笔试不面试，才会筛掉那些可能不是很学霸但是工作能力非常强的人

这么多年说素质教育，如果公务员招考还是应试教育就太不合理了

老佛爷LPL · 发表于 2016-9-5 22:00:40

我只想知道面试还需专业测试的岗位是否有暗箱操作可能比如审计局

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