重庆公务员考试报名超4.4万人最热岗位1130人争

zsy871004 · 发表于 2016-9-5 22:34:04

引用:
1公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作【以上是回复引用】
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2因为笔试很难，会直接pass掉90%以上的人，无暗箱操作可能。【以上是回复引用】
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3那既然是以考试择优录取，就应该取消面试环节，真正的做到“不拘一格降人才”。有了面试环节就会让人产生联想【以上是回复引用】
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4面试环节1：3，研究生也要面试啊，这个面试和企业面试不一样，光考试要是话都说不出来怎么办。面试分一般相差不是特别大，真的出现特别大的，可以告，查分查录像。【以上是回复引用】
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5面试分差距还是大，而且可以操作【以上是回复引用】
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6自己试过还是听别人说的，考官都是抽的，怎么操作啊【以上是回复引用】
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7听别个说的，我进事业单位没考试【以上是回复引用】
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8事业单位不用考试？你是人才引进？【以上是回复引用】

运气好，差不多算是

钟爱_哇 · 发表于 2016-9-5 22:34:33

引用:
1某局今年招聘了一个人，完全就是按照某人的学历专业等等设置的招聘条件【以上是回复引用】

现在逢进必考，有人来拔萝卜，考不赢别个，连面试都进不到的话再限制也没用，只是说比不限的好一点，人没那么多

yuheng520 · 发表于 2016-9-5 22:34:48

只想说，有关系也是鸟用，成绩不好考得撇一样的进不到，不管你有好硬的关系

hc1006 · 发表于 2016-9-5 22:35:14

引用:
1公务员考试看似非常公平，为什么不先面试再考试呢？那样就会更公平，面试后再考试择优录取就会堵死所有暗箱操作【以上是回复引用】
引用:
2因为笔试很难，会直接pass掉90%以上的人，无暗箱操作可能。【以上是回复引用】
引用:
3那既然是以考试择优录取，就应该取消面试环节，真正的做到“不拘一格降人才”。有了面试环节就会让人产生联想【以上是回复引用】
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4我觉得面试完全是看个人素质，很多人笔试怎么都得行，就是亏在了面试上，【以上是回复引用】

说的就是我，面试一直都很差

739090 · 发表于 2016-9-5 22:35:16

先面试再考试，知道多少人报考吗？面试完都不用考了，考试完了刷了百分之八十，只有百分之二十有资格参加面试，这样省了多少人力物力和时间。

重庆小周 · 发表于 2016-9-5 22:35:19

不是不报，而是资格不符合，专业不符合

me11 · 发表于 2016-9-5 22:35:31

已报名去试哈水

·绰 · 发表于 2016-9-5 22:35:38

大环境经济不好，大家都想稳定，很正常，前不久还有个考公务员“上岸”的成功者在跳蚤市场上卖他的复习资料耶，300块哦

爱幻想的小鸟 · 发表于 2016-9-5 22:36:37

引用:
1考不起的才会觉得不公正【以上是回复引用】

你说的对

独立元素 · 发表于 2016-9-5 22:36:53

人都是理智的

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